Media
Travailler chez Spark Media
Voici des opportunités pour les personnes talentueuses de rejoindre notre équipe épique.
Avantages des employés de Spark Media
Développement des compétences
Chez Spark Media Marketing, nous croyons en la montée en compétences de chaque membre de notre équipe. Vous bénéficiez de formations continues dans des domaines variés tels que le SEO, la gestion des réseaux sociaux, et l'automatisation IA, pour devenir un expert dans votre domaine.
Flexibilité et équilibre travail-vie personnelle
Nous offrons des conditions de travail flexibles, y compris le télétravail totale, afin que vous puissiez organiser votre emploi du temps selon vos besoins. Notre priorité est de vous permettre de trouver un équilibre entre votre carrière et votre vie personnelle.
Participation à des projets innovants
Travailler chez Spark Media, c’est participer à des projets novateurs qui intègrent des technologies de pointe comme l’IA et le marketing digital automatisé. Vous aurez l’opportunité d’apporter des solutions uniques à nos clients et de développer des projets à fort impact.
Culture d’entreprise collaborative et bienveillante
Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement de travail inclusif et collaboratif. Chez Spark Media, chaque idée compte, et nous encourageons nos employés à partager leurs propositions et à contribuer activement à notre vision.
Opportunités de croissance et d’évolution
En rejoignant Spark Media Marketing, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où les opportunités d’évolution sont nombreuses. Nous valorisons les talents en interne et proposons des plans de carrière pour accompagner votre progression.
Reconnaissance et récompenses
Votre travail ne passe jamais inaperçu. Nous récompensons les efforts individuels et collectifs par des primes, des programmes d’incitation, et des opportunités supplémentaires pour valoriser vos contributions à la réussite de l’agence.
Postes vacants de Spark
Assistant(e) Marketing Digital (Stage)
Durée : 2 mois renouvelables, non rémunéré.
Lieu : Télétravail.
En tant qu’Assistant(e) Marketing Digital, vous participerez activement à la mise en place des campagnes publicitaires, à la gestion des réseaux sociaux, et à l’optimisation SEO pour nos clients. Vous serez impliqué(e) dans des projets variés, avec un accompagnement pour développer vos compétences
Missions Principales :
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Aider à la création et la gestion des campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads).
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Participer à l’animation des réseaux sociaux (publication, modération, création de contenu).
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Assister à la mise en place de stratégies SEO et suivi des performances.
Développeur Web Junior (Stage)
Durée : 2 mois renouvelables, non rémunéré.
Lieu : Télétravail.
Vous participerez à la création et la maintenance de sites web pour nos clients, tout en apprenant à intégrer des fonctionnalités modernes comme des chatbots ou des solutions d'automatisation.
Missions Principales :
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Créer et personnaliser des sites web (WordPress, Shopify, WIX).
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Optimiser les sites pour le référencement (SEO technique).
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Intégrer des fonctionnalités telles que des chatbots.
Chargé(e) de Contenu et Copywriting (Stage)
Durée : 2 mois renouvelables, non rémunéré.
Lieu : Télétravail.
En tant que Chargé(e) de Contenu, vous serez en charge de produire des articles optimisés pour le SEO, des descriptions de services, et du contenu engageant pour les réseaux sociaux de nos clients et de l’agence.
Missions Principales :
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Rédiger des articles de blog et du contenu optimisé SEO.
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Créer des textes pour les réseaux sociaux et les campagnes publicitaires.
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Collaborer avec l’équipe pour ajuster les stratégies de contenu.
Graphiste et Designer Junior (Stage)
Durée : 2 mois renouvelables, non rémunéré.
Lieu : Télétravail.
Vous serez impliqué(e) dans la conception de visuels créatifs pour les campagnes de nos clients, allant de logos aux bannières pour les réseaux sociaux.
Missions Principales :
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Créer des logos, identités visuelles et supports marketing.
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Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux et campagnes publicitaires.
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Travailler en collaboration avec l’équipe pour assurer la cohérence des designs.
Business Developer / Setter-Closer (Freelance)
Lieu : Télétravail.
En tant que Business Developer, vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre portefeuille client en prospectant, en prenant des rendez-vous et en convertissant les prospects en clients
Missions Principales :
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Identifier et prospecter des leads qualifiés.
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Organiser des rendez-vous avec des prospects.
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Présenter nos services et finaliser les contrats.
Profil Recherché :
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Freelance avec un statut d’indépendant (auto-entrepreneur ou équivalent).
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Goût pour la prospection et la négociation.
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Expérience dans la vente ou la gestion de leads.
Rémunération :
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Paiement à la commission :
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10 % pour le setter.
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15 % pour le closer.
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25 % pour setting + closing.